(中央社記者楊淑閔台北 29 日電)今年兩性同 酬日為 2 月 23 日,比去年進步 4 天。勞動部 表示,112 年女性因較多的內需服務業人力需 求回升,女性時薪增幅高於男性,兩性平均薪 資差距縮小,但女性依然需比男性多工作 54 天才達整年薪資相同。下列分析與因應策略 何者較為適切?
新北市市立鷺江國中・113學年 第一學期 第一次段考 社會・第 38 題・由 Siao 提供
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- A我國兩性勞動者在職場上的薪資報酬已日趨平等
- B政府宜提高女性受雇者的基本薪資以改善同工不同酬現象
- C顯示女性受雇者在職場已獲得貢獻肯定的公平處境
- D企業應落實《性別平等工作法》確保職場上的性別平權。
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