企業主管對員工在特定期間的工作成果進行考評時,是由主管與部屬共同訂定一個量化的合理工作目 標,再以員工實際工作的成果與工作目標的差異,作為考核的依據;此考評方法稱為:
新北市市立淡水商工・104學年 定期評量・第 208 題・由 Siao 提供
解答
答案
工作標準法
- A圖表測量法
- B工作標準法正解
- C目標管理法
- D配對比較法
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