性別工作平等法保障我國性別工作權之平等,下列敘述何者錯誤?
新北市市立淡水商工・106學年 第二學期 定期評量・第 602 題・由 Siao 提供
解答
答案
男女均可申請育嬰留職停薪假
- A女性妊娠期間,雇主應給予產檢假五日,期間薪資照給
- B男女均可申請育嬰留職停薪假正解
- C女性每個月得請生理假一日,當天薪資照給
- D家庭成員發生重大事故需親自照顧時得請家庭照顧假,全年七日為限
只收錄到一次，沒有別的答案可以比對
本頁的解題說明由 我去不早說（apps.siao.ai）整理
其他答案
這一題只收錄到一次，所以沒有別的答案可以比對。
留言
還沒有人留言。登入後就能補上答案或指出錯誤。