有民眾陳情表示,自己育嬰留職停薪將屆滿,向雇主申請復職,雇主卻回覆民眾無多餘職缺可供 .復職, 並且告知民眾將被資遣。臺北市勞動局提醒,如果雇主無故資遣育嬰留職停薪期間員工, .可能會觸犯【某項法律】而遭罰。請問,該法律應是指下列何者?
高雄市私立正義高中・112學年 第一學期 七年級 第三次段考 公民・第 32 題・由 Siao 提供
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答案
性別工作平等法
- A世界人權宣言
- B性別工作平等法正解
- C性別平等教育法
- D憲法
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