有關工作績效,下列敘述何者不正確?
新北市市立淡水商工・105學年 定期評量・第 228 題・由 Siao 提供
解答
答案
員工績效評估後的考評分數,全都趨於 60~70 分上下,這是評估者犯了中央傾向(Central Tendency) 的錯誤
- A企業績效評估的結果,常可作為獎懲及遷調依據
- B工作標準法是由主管和部屬共同訂出工作標準,以員工實際工作成果與目標的差異,做為考核的依據
- C小型或微型企業適合採用「排序法」 、「配對比較法」做績效評估
- D員工績效評估後的考評分數,全都趨於 60~70 分上下,這是評估者犯了中央傾向(Central Tendency) 的錯誤正解
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