根據《性別工作平等法》規定,員工(受雇者)任職 滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留 職停薪。然而行政院重要性別統計資料庫的統計結 果,歷年來女性申請育嬰留職停薪的比例仍遠高於 男性。請問:上文最可能用來說明下列何種現象?
宜蘭縣縣立內城國中(小)・109學年 第一學期 七年級 段考 社會・第 15 題・由 Siao 提供
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- A打破傳統性別角色
- B男性就業比例提升
- C女性是主要育兒角色
- D女性勞動參與率偏低。
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